Sorumluluk ortağı anlaşması

Sorumluluk ortaklıklarının çoğu sessizce biter ve neredeyse her zaman başlangıçta beş dakikada halledilebilecek bir şeyde takılır: ne sıklıkla, ne hakkında ve biri bir haftayı kaçırdığında ne olacak.

Yazılı anlaşma resmiyet meselesi değil. Zor kararları, ilk kötü haftanın ortasında değil, keyfin yerindeyken bir kez almak meselesi.

Bu anlaşma bir sayfaya sığıyor. Birlikte doldurun, ikiniz de birer kopya saklayın, altı hafta sonra tekrar bakın.

Şablon

Sorumluluk anlaşması

__________ ile __________ arasında, başlangıç __ / __ / __.

1. Her birimiz ne üzerinde çalışıyor A: _____________________________ B: _____________________________

2. Ne zaman görüşüyoruz Gün: __________ Saat: __________ Kanal: __________ Süre: ____ dakika. Düzenli olarak uzuyorsa gündemi kısaltırız, sıklığı değil.

3. Her seferinde cevapladığımız üç soru

1. Geçen hafta neye söz vermiştim?
2. Gerçekte ne oldu?
3. Gelecek hafta neye söz veriyorum?

4. Neye söz veriyoruz Umduğumuz sonuçlara değil, kontrol ettiğimiz eylemlere. Her taahhüt, görüşme günü cevabı “evet” ya da “hayır” olacak kadar somut; “sayılır” olacak kadar değil.

5. Kaçırılan haftada ne yapıyoruz Kaçırılan taahhüt bildirilir, açıklanmaz. Karşı tarafın tek karşılığı 3. sorudur. Üst üste iki hafta kaçırıldıktan sonra motivasyon eklemiyoruz — taahhüdü, doğru olacak kadar küçülene dek küçültüyoruz.

6. Bu ne değil Terapi değil, koçluk değil, istenmedikçe tavsiye değil. Birimiz haftanın nasıl geçtiğini konuşmak isterse, o dört dakikalık yapılandırılmış kısımdan sonra olur.

7. Değerlendirme __ / __ / __ tarihinde (başlangıçtan altı hafta sonra) ikimiz de tek bir soruyu cevaplıyoruz: bu hâlâ bu zamana değer mi? Dürüst bir hayır başarısızlık değil, başarıdır.

8. Çıkış İkimizden biri bunu istediği an, tek bir mesajla, sebep göstermeden bitirebilir ve bu aramızdaki başka hiçbir şeyi değiştirmez.

İmza: __________ __________

PDF indir · PNG indir · Ommio'da kur
İndirilen dosyalar İngilizce; yukarıdaki metin Türkçedir.

İnsanların yanlış doldurduğu dört alan

1. bölüm — “her birimiz ne üzerinde çalışıyor.” Kimliği değil işi yazın. “Tezin yöntem bölümünü bitir” işe yarar. “Daha disiplinli ol” ortağınıza çarşamba günü soracak hiçbir şey bırakmaz.

2. bölüm — kanal. Yazılı görüşmeler tatili, hastalığı ve saat farkını atlatır; aramalar atlatmaz. Varsayılan olarak yazıyı seçin, aramayı temel değil ek olarak görün.

4. bölüm — sonuçlar değil, eylemler. Ölü ortaklığın en yaygın sebebi, hakkında rapor verilemeyen bir taahhüttür. “Kitapta ilerle” belirsiz bir cevap üretir, belirsiz cevap tuhaf bir sessizlik üretir ve iki tuhaf sessizlik ortaklığı bitirir. “Salı ve perşembe 500 kelime yaz” evet ya da hayır üretir.

5. bölüm — kaçırılan hafta. Ortaklıkları ayakta tutan madde bu, o yüzden yumuşatmayın. Biri kaçırdığında karşı tarafın işi cesaretlendirmek, teşhis koymak ya da rahatlatmak değildir. Gelecek haftanın taahhüdünü sormaktır. Kaçırmadan sonra gelen cesaretlendirme destekleyici hissettirir ve ikinize de sessizce şunu öğretir: kaçırmak bir veri noktası değil, bir sohbet konusudur.

Neden bir çıkış maddesi var

Neredeyse kimse sorumluluk ortaklığını bilerek bitirmez. Bir hafta atlar, tuhaf hisseder, bir hafta daha atlar ve ilişkinin çözülmesine izin verir — bu da iki tarafı hafifçe utanmış ve bir daha kimseyle denemeye isteksiz bırakır.

8. madde ayrılmayı normal, önceden izin verilmiş bir hamle hâline getiriyor. Şaşırtıcı biçimde, açık çıkış maddesi olan ortaklıklar daha uzun sürüyor, çünkü kimse suçluluktan kalmıyor.

Ommio’da nasıl kurulur

1. Yukarıdaki şablon bağlantısını açın — görüşmeyi anlaştığınız günde tekrarlayan bir görev olarak oluşturur.
2. Aynalanmış görevi ortağınıza atayın ki ikiniz de aynı hatırlatmayı alın.
3. Altı haftalık değerlendirmeyi şimdi, tek seferlik bir görev olarak koyun — aklınızdayken.